Franchisenemer

Worden

TOM&CO

Manifesto

Dieren veranderen mensenlevens. Dat staat als een paal boven water. De band tussen beiden, op basis van gedeelde ervaringen en trouw, is er een op lange termijn waar ieder zijn voordeel mee doet. Net die visie streven we al meer dan 30 jaar na in onze relatie met onze franchisenemers. We delen dezelfde passie voor dieren en welzijn, samen bouwen we aan een sterke en innoverende winkelketen, de marktleider die passie voor dieren centraal plaatst. We willen samen groeien en onze band versterken, zodat ieder zich kan ontwikkelen vanuit volkomen tevredenheid, vrijheid en vertrouwen.

WELCOME

BIJ Tom&Co

Ga mee op een prachtig en professioneel avontuur
START JOUW BEDRIJF IN EEN SECTOR VAN EMOTIES, IN VOLLE GROEI
Verstevig het Belgische netwerk met één of meerdere winkels.
Word zelfstandig ondernemer en maak deel uit van een sterk netwerk van bedrijfsleiders.
IllustratiesFranchiseWebsite_Bollen_V2-5
Kies voor een uitdagende markt en gepassioneerde professionals
image_01
Word overtuigd ambassadeur van een winkelketen die op sterke waarden berust en zich engageert voor dierenwelzijn.
2021-09-16 12_37_15-Window

JOUW TOEKOMSTIGE NETWERK

95% franchisenemers

5% filialen

Het is onze ambitie om de favoriete dierenspeciaalzaak van België te blijven,

dankzij onze dienstverlening en de adviezen van onze experten in de winkels.

42_Magasins
44 winkels
130_magasins
132 winkels

GROEIFACTOREN

BIJ TOM&CO

STEUN VOOR DE FRANCHISENEMERS

 

De verleende steun aan onze franchisenemers is een echte plus

om de beste kandidaten over te halen om met ons mee te doen

Deze steun is gepersonaliseerd en vindt plaats in alle stadia van het contract.

hoe bouwen we samen aan ons project ?

01

ontdekingsfase
  • Vragenlijst voor kandidaat, beschikbaar op www.franchise.tomandco.com
  • Eerste contact, voorstelling van de keten
  • Operationele stage in geïntegreerde winkel
  • Overhandiging van het PID (Precontractueel Informatiedocument)
  • Ontmoeting met de franchisehouder in Brussel en met het directieteam

02

ONTWIKKELINGSFASE
  • Goedkeuring van een locatie, met de hulp van de vastgoedexpert
  • Evaluatie van de werken door de technisch directeur
  • Marktstudie door de franchisenemer
  • Voorbereiding van het financiële businessplan door de franchisenemer en zijn expert-boekhouder
  • Onderhandeling van de huurovereenkomst, met ondersteuning van de vastgoedexpert
  • Goedkeuring van het project
  • Voorstel voor een zonereservatiecontract
  • Afspraken bij banken

03

implementation
  •  Ondertekening van de overeenkomst en neerlegging van de administratieve goedkeuring
  • Ondertekening van de hypotheek
  • Ondertekening van het contract en betaling van de instapkosten

04

VOORBEREIDING VOOR DE OPENING
  • Opleiding van 6 weken
  • Aanwervingen
  • Werken en winkelinrichting
  • Winkelrekken plaatsen en eerste bestelling in de rekken plaatsen
  • Communicatieplan

05

OPENING VAN DE WINKEL
  • Specifieke begeleiding gedurende de 3 eerste maanden
  • Assistentie tijdens de hele duur van het contract

ZE PRATEN EROVER

De getuigenissen van de franchisenemers werpen een licht op de kwaliteit van het concept en de bijstand aan het netwerk verstrekt. In ons aanwervingsproces streven wij ernaar om elke kandidaat in contact te brengen met een of meer bestaande franchisenemers, afhankelijk van de onderwerpen die zij willen verkennen.
"Mijn relatie met de franchisegever is uitstekend ... Hij is beschikbaar en is meer een adviseur en een steun."
Julien
FRANCHISENEMER UIT VANDERKINDERE
EN SINT-PIETERS-LEEUW
(BELGÏE)
"Na de opening van het verkooppunt worden wij gevolgd door een salesmanager die ons adviseert en als een echte partner optreedt om het verkooppunt vooruit te helpen."
Dimitri
FRANCHISENEMERER UIT HAZEBROUCK
"We worden ook ondersteun door dierenartsen, zo hebben wij altijd duidelijk uitleg over de behoeften van de dieren."
Stéphanie
FRANCHISENEMER UIT RAMBOUILLET
(78 - FRANKRIJK)

de klant, middenpunt van ons concept